L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant à la main les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et accélérer les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne Découvrez cet article partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice